Pension complémentaire via votre société
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Optez pour un engagement individuel de pension (EIP)
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Avantage fiscal
qui permet à votre société de déduire les primes versées
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Via une assurance branche 23
avec perspectives de rendements plus élevés liés aux performances des fonds
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Via une assurance branche 21
avec taux garanti et d’éventuelles participations bénéficiaires
L'assurance-vie Profilife EIP d'Athora
- Rendement lié aux prestations des fonds d'investissement
- Votre société investit pour vous en tant que dirigeant d’entreprise et déduit les primes versées (règle des 80% à respecter)
- Vous toucherez le capital au moment de votre pension légale
- Conditions fiscalement avantageuses
- Cumulable avec d’autres assurances complémentaires comme la PLCI, l’Épargne-Pension et/ou l’Épargne à Long Terme
- Possibilité de verser une prime de Back Service
- Possibilité de demander une avance sur EIP pour un achat immobilier
L'assurance EIP Selflife Protection & Pension d'Athora
- Garantie de taux + d’éventuelles participations bénéficiaires
- Votre société investit pour vous en tant que dirigeant d’entreprise et déduit les primes versées (règle des 80% à respecter)
- Vous toucherez le capital au moment de votre pension légale
- Conditions fiscalement avantageuses
- Cumulable avec d’autres assurances complémentaires comme la PLCI, l’Épargne-Pension et/ou l’Épargne à Long Terme
- Possibilité de verser une prime de Back Service
- Possibilité de demander une avance sur EIP pour un achat immobilier
