Pension complémentaire via votre société

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Optez pour un engagement individuel de pension (EIP)

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Avantage fiscal

qui permet à votre société de déduire les primes versées

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Via une assurance branche 23

avec perspectives de rendements plus élevés liés aux performances des fonds

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Via une assurance branche 21

avec taux garanti et d’éventuelles participations bénéficiaires

L'assurance-vie Profilife EIP de la branche 23

L'assurance-vie Profilife EIP d'Athora

  • Rendement lié aux prestations des fonds d'investissement
  • Votre société investit pour vous en tant que dirigeant d’entreprise et déduit les primes versées (règle des 80% à respecter)
  • Vous toucherez le capital au moment de votre pension légale
  • Conditions fiscalement avantageuses
  • Cumulable avec d’autres assurances complémentaires comme la PLCI, l’Épargne-Pension et/ou l’Épargne à Long Terme
  • Possibilité de verser une prime de Back Service
  • Possibilité de demander une avance sur EIP pour un achat immobilier

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L'assurance EIP Selflife Protection & Pension d'Athora

  • Garantie de taux + d’éventuelles participations bénéficiaires
  • Votre société investit pour vous en tant que dirigeant d’entreprise et déduit les primes versées (règle des 80% à respecter)
  • Vous toucherez le capital au moment de votre pension légale
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